El mes pasado, el parlamento alemán ha otorgado un impulso financiero récord, la luz verde, los enormes préstamos diseñados para supervisar a los militares, su infraestructura de agrietamiento y su rápida protección climática. Este es uno de los pasos valientes en la historia alemana de después de la guerra. Sin embargo, las grandes ambiciones y los bolsillos profundos por sí solos no pueden garantizar el éxito. Su velocidad y sus trabajadores talentosos necesitan una gran piscina para transformarse en una verdadera Alemania. El estímulo de $ 500 mil millones necesita una llegada seria de profesionales calificados para eliminar las cosas en el terreno.
El increíble talento de la India puede jugar allí. Para los jóvenes indios que están explorando oportunidades en el extranjero, ya sea para el estudio o el trabajo, el ambicioso reordenamiento alemán puede ser el más emocionante, bajo los Roder debajo de unos años. Con el enfoque correcto y el cambio de mentalidad, este momento solo puede ofrecer más que un trabajo: puede ser parte de la economía más grande de Europa para ser parte del futuro. Leer
Una reunión en 2013
A los 28 años, comencé una conversación con un representante de la Cámara de Comercio alemana de Hanover, que es más conocida por las relaciones con Volbox y Global Automobiles. Habló emocionalmente sobre la India. No solo fue a todos los estados indios, sino que en realidad estaba en la misión de persuadir a los jóvenes indios, el Reino Unido, los Estados Unidos, Canadá, los destinos tradicionales de aspersión inglesa y considerado Alemania para la educación superior y la carrera significativa. Su punto de vista era audaz: una asociación tecnológica indo-alemana que podría competir en la magia de Silicon Valley. Solicitó a los jóvenes indios que invirtieran en su tiempo en términos de aprender alemán en lugar de inglés o alemán. En su opinión, el alemán era más que un solo idioma: era la entrada a la casa de poder económico en Europa. Y ella no estaba equivocada.
Unos años más tarde, tuve una conversación que volviera a hacer sus palabras. Un conductor de una organización de medios con sede en Delhi vino a mí para recibir consejos sobre el futuro de su hijo. El niño era un estudiante promedio y no estaba seguro de su camino. Sugerí que aprendiera alemán y se aplicara a una de las muchas universidades libres de matrícula en Alemania. El mismo joven es ahora un profesional de búsqueda en el sector tecnológico de Alemania. Esta es una historia, pero no es la única. Vi los mismos viajes expresados en mi propia familia.
Shah Rukh Khan Connect
El tipo de la Cámara de Comercio alemana es intrigante, pero aparentemente Shah Rukh Khan como ejemplo, que es un nombre que comenzó a resonar en Alemania alrededor de los 25, gracias por una serie de éxitos de Bollywood que se muestran en un canal de televisión alemán. Según él, Khan influyó en un cambio sutil pero inteligente en la mentalidad: en lugar de enfocarse en el mundo de lo que habla inglés, se inclinó hacia Europa y lo pagó. Al invitar al Festival de Cine de Berlín, abrió la puerta a todos los visitantes nuevos. Esta presencia inició un interés real, ganó reconocimiento y ayudó a crear un lugar para el cine indio en la imaginación europea. Esto era evidencia, dijo, incluso un pequeño eje hacia Alemania podría abrir una gran puerta. No era necesario ‘SRK’ para aprender alemán para ser famoso en el país.
¿Por qué está peleando Alemania?
Nuestra herencia poética de colon todavía nos etiqueta. El inglés es el sueño predeterminado. Nos estamos inclinando naturalmente hacia los Estados Unidos, el Reino Unido, Australia y Canadá, especialmente desde las últimas décadas, los expatriados indios han jugado un papel muy importante en la formación de las revoluciones digitales y de IA de Silicon Valley. Sin embargo, aunque esa asociación India-Estados Unidos ha cambiado el mundo, Alemania, a pesar de su poder en la producción, originalmente se ha perdido el autobús.
Y ahora, se muestran las consecuencias. Una vez conocido como la casa de poder artístico, hoy Alemania está luchando contra la invención de la vieja infraestructura y la lentitud. Aquí hay una estadística increíble: en 2023, un maravilloso 82% de negocios alemán todavía está utilizando la máquina de fax. Y su OCDE de fibra de banda ancha (en la mayoría de los casos que consiste en economías grandes y medianas) es una de las peores. No hace falta decir que este retraso digital está dañando su competencia global.
Alemania estaba haciendo tranding y la economía. Luego hubo una llamada de despertar geopolítica, cuando la administración Trump excluyó a Alemania, y la UE más extensa, la futura Ucrania, de la discusión sobre el asentamiento de la paz de Rusia. La traición y los alemanes sorprendidos hicieron este mensaje en voz alta y clara: la era de depender de la seguridad estadounidense había terminado. Sintiéndose con los ojos vendados, Alemania se dio cuenta de que tenía que pararse sobre su propio pie militar, económica y digitalmente. Fui a decirle a algunos de los periodistas alemanes que la posición de la administración Trump era un momento anegado.
Momento
En respuesta, Alemania ha presentado un paquete de estímulo de 500 mil millones de euros que conduce por mandíbula para reconstruir su economía y reiniciar su ejército. Ambicioso, sin duda. Sin embargo, no fue un empuje sesgado; Recibió el apoyo de las partes cruzadas y viajó al Parlamento. El objetivo de la reforma es reversir la subvestencia y la recesión de los años para comenzar una nueva era de defensa combinada europea.
Los expertos están de acuerdo en que estos pasos fueron un límite de tiempo a largo plazo. Y si se implementan, no solo pueden fortalecer el liderazgo de Alemania en Europa, sino también desbloquear serias oportunidades en sectores como energía, transporte, construcción e infraestructura digital. Existe una creciente creencia de que este estímulo audaz puede fomentar un nuevo ciclo de crecimiento económico no solo para Alemania sino también para todo el continente.
Sin embargo, hay un factor de maquillaje o roto: talento.
Este no es solo un proyecto financiero, sino que como amigo alemán es una oportunidad de generación a la vez. Es un cerebro que necesita ingenieros alemanes, constructores, expertos en tecnología, planificadores urbanos, inventores y fabricantes. Excepto por la mano derecha y la mente, incluso los planes más visitados se atascarán en papel. La apuesta es alta, pero la posibilidad.
El éxito del plan dependerá de las personas, no solo los principios. Los profesionales calificados, como ingenieros, expertos en tecnología, constructores e inventores serán el verdadero impulsor de este progreso. Además de estos, incluso los proyectos de infraestructura y energía verde audaces pueden detenerse antes de su viaje. Es por eso que mirar y desarrollar el talento correcto no solo es importante, es muy importante.
India podría cumplir con una brecha
Sin embargo, en este punto, Alemania enfrenta un talento intenso, que ha aumentado debido al crecimiento de su población. Necesita jóvenes que puedan convertir su antigua economía a la economía. Está buscando los momentos de su valle de Silicon. Para los jóvenes profesionales, especialmente de la India, es una ventana de oro. Si está haciendo codificación de software, diseñando puentes, trabajando en IA o estudiando la ciencia del clima, sus habilidades están en demanda.
Incluso antes de la aprobación del gran plan de estímulo, el déficit de la fuerza laboral de Alemania ha excedido los 5 lakh. Empresas como la Asociación de Ingenieros Alemanes ya están elevando la bandera roja sobre el déficit de talento. Según los medios de comunicación alemanes, los expertos han asumido que para implementar grandes planes, Alemania probablemente requeriría una llegada significativa tanto laborista calificada como trabajador general, especialmente en sectores como la energía renovable y la digitalización, posibles más de 2.8 lakh de trabajadores extranjeros anualmente para 2040.
Curiosamente, según el Acuerdo de Partificación de Migración y Movilidad de la India-Alemania (MMPA), que entró en vigencia en marzo de 2222, Alemania ha prometido extender la visa anual de los trabajadores indios calificados de 25,5 a 5. Este aumento en las visas para los profesionales de la India es un paso estratégico para ayudar a reducir la crisis laboral calificada en Alemania. Sin embargo, con el último estímulo final, este número puede saltar en los próximos años y crecer por los límites. Como dije antes, hay una clave que desbloqueará las puertas de todas estas oportunidades en Alemania: el alemán.
(Periodista indio senior con sede en Londres con tres décadas de experiencia con los medios occidentales con Syed Zubair Ahmed)
El reclamo niega: estas son la opinión personal del autor
