Un tribunal chino otorgó a una mujer cinco veces por compensación en el caso de divorcio. La mujer, identificada como Hu, presentó un divorcio de su esposo Wang después de año tras año, especialmente sobre la educación de su hijo. Hu se casó en 20 años y era una niña el mismo año. Ella dejó su trabajo para concentrarse en la casa de casa, asumiendo toda la responsabilidad del cuidado infantil y las tareas domésticas.
Cuando solicitó un divorcio en el Tribunal de Distrito Jhongiano a fines de 2021, Hu exigió a las rupias Lakh Lakh (5 yuanes) por su compensación por su hombro. Su afirmación fue la raíz de la creencia de que merece su reconocimiento laboral no remunerado durante el matrimonio.
El tribunal otorgó la custodia de su hijo y ordenó a Wang que contribuyera financieramente. También dictaminó que Wang tendría que pagar 30 lakh (2,5,3 yuanes) como compensación por varios años de tareas domésticas. La decisión fue sorprendida por Wang, que no esperaba tales resultados, dijo en un informe Post de la mañana del sur de China (SCMP)
“Le dijimos que las tareas domésticas están eteradas, pero eso no significa que no valga la pena. Las tareas domésticas deben compartirse entre una pareja”. SCMP El juez asistente Fu Saiya citó.
Según el Código Civil de China, un cónyuge que toma una mayor parte de la responsabilidad doméstica, como el cuidado infantil o los miembros de la familia cuidadosos, tiene el derecho de recibir una compensación financiera en las actividades de divorcio.
El juez Fu describe la importancia de esta disposición legal en detalle: “Esta regla confirma el valor del trabajo doméstico. Alentar a todos a participar en las tareas domésticas, respetar al esposo y a la esposa a respetarse mutuamente y eliminar la discriminación de la parte que completa la mayoría de las tareas domésticas”.
El veredicto ha culpado a la controversia generalizada en las redes sociales, dijo SCMPEl Muchos recibieron un gran apoyo para la decisión del tribunal como justa y equitativa. Algunos a menudo destacaron el daño físico y emocional al trabajo de la familia, diciendo que mantener una casa y cuidar a la familia es igual de un empleo tradicional. Otros han expresado alivio de que tales contribuciones sean reconocidas oficialmente en actividades legales.
