Se vio a varias mujeres entre los agentes negros que protegían a Trump cuando el pistolero abrió fuego.
Washington:
Mientras surgen preguntas sobre cómo un asesino logró acercarse a Donald Trump, algunos conservadores culpan al Servicio Secreto de contratar agentes femeninas que se pusieron en la línea de fuego para proteger al expresidente.
Las mujeres son demasiado pequeñas, demasiado débiles (y en algunos casos, demasiado gordas) para proteger a alguien como Trump, según personas de la derecha política estadounidense que han acusado al Servicio Secreto de prácticas de reclutamiento de “vigilantes” que, según dicen, casi obtuvieron la victoria. ex presidente asesinado.
Se vio a agentes vestidos de negro y con gafas de sol protegiendo a Trump con sus cuerpos antes de que el pistolero fuera escoltado fuera del escenario y dentro de un automóvil que esperaba y de seguridad cuando un pistolero abrió fuego en un mitin en Pensilvania el sábado.
Pero ellos, junto con su jefa Kimberly Chittle (la segunda mujer directora de la agencia federal encargada de proteger a los presidentes actuales, anteriores y futuros) están ahora atrapados en una intensa investigación sobre el ataque casi catastrófico.
“No debería haber mujeres en el Servicio Secreto. Se supone que son demasiado buenas, y nadie es demasiado bueno en el trabajo para ser mujer”, escribió el activista de derecha Matt Walsh en X, en un típico correo.
No debería haber mujeres en el Servicio Secreto. Se las considera las mejores y ninguna de las mujeres es muy buena en este trabajo.
– Matt Walsh (@MattWalshBlog) 14 de julio de 2024
El congresista republicano Tim Burchett tuiteó: “No puedo imaginar que contratar a DEI de @Pepsi sea una mala elección para encabezar el Servicio Secreto. #Sarcástico”.
Burchett se refería al trabajo anterior de Cheatle como director de seguridad global de Pepsi, cargo que ocupó durante varios años antes de regresar al Servicio Secreto, donde anteriormente pasó casi tres décadas.
Con la frase DEI (diversidad, equidad e inclusión) invocó uno de los frentes conservadores más populares en las guerras culturales: el llamado “despertar” del lugar de trabajo a medida que los empleadores intentan diversificar sus prácticas de contratación más allá de los hombres blancos.
Las primeras mujeres prestaron juramento como agentes del Servicio Secreto en 1971. CBS News informó el año pasado que la empresa pretende contratar un 30 por ciento de mujeres para 2030.
“Soy muy consciente… de asegurarnos de que tenemos que atraer candidatos diversos y asegurarnos de que estamos desarrollando y brindando oportunidades a todos en nuestra fuerza laboral, especialmente a las mujeres”, dijo Cheatle a CBS en ese momento.
La muy popular cuenta conservadora Libs TikTok citó esa entrevista en una publicación que culpó a las prácticas de contratación de Trump por el tiroteo, que recibió más de 10 millones de visitas en X.
“Resultados de la DEI. La DEI mató a alguien”, decía.
‘Equipo A del Servicio Secreto’
Las diversas prácticas de contratación se aceleraron en 2020 después de que el asesinato de George Floyd obligara a Estados Unidos a reconsiderar el racismo y la inclusión.
Pero han visto una creciente reacción en los últimos meses por parte de los conservadores que se quejan de que perjudican injustamente a los trabajadores blancos en general y a los hombres blancos en particular.
Nada menos que el senador de Ohio J.D. Vance, el recién anunciado compañero de fórmula de Trump, encabezó un proyecto de ley reciente para eliminar tales esfuerzos.
“DEI es racismo, simple y llanamente. Es hora de prohibirlo en todo el país, comenzando por el gobierno federal”, tuiteó el mes pasado cuando se presentó el proyecto de ley.
Tales prácticas del Servicio Secreto enfrentaron escrutinio en mayo, cuando el Congreso inició una investigación después de que una agente del destacamento de la vicepresidenta Kamala Harris tuviera un altercado con colegas.
El incidente generó preocupaciones sobre la contratación de la agencia, dijo el republicano de Kentucky James Comer en una carta a Cheatle, específicamente, si la escasez de personal “llevó a la agencia a reducir estándares estrictos como parte de los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión”.
El Servicio Secreto no respondió de inmediato a las preguntas de la AFP.
Pero en respuesta a la carta de Comer, el portavoz Anthony Guglielmi dijo a los medios estadounidenses que los empleados del Servicio Secreto están “cumplidos con los más altos estándares profesionales… en ningún momento la agencia ha bajado estos estándares”.
Cheatle ha rechazado los pedidos de su renuncia desde el tiroteo y la agencia acordó cooperar con una revisión independiente ordenada por el presidente Joe Biden.
Comer también anunció que Cheatle comparecerá ante un panel del Congreso el 22 de julio para una audiencia sobre intento de asesinato.
Biden, en cuyo destacamento trabajó Chitle cuando era vicepresidente, dijo a NBC News el lunes que se sentía “más seguro con el Servicio Secreto”, aunque estuvo de acuerdo en que era una “cuestión abierta” si deberían haber anticipado el tiroteo.
Cuando Trump hizo su primera aparición pública desde el tiroteo en la Convención Nacional Republicana en Milwaukee el lunes, parecía estar rodeado por un destacamento del Servicio Secreto exclusivamente masculino.
Así es como se protege a un presidente.
Trump ahora tiene un equipo A del Servicio Secreto pic.twitter.com/lkyftZvdsq
– DC_Draino (@DC_Draino) 16 de julio de 2024
“Así es como se defiende a un presidente”, publicó Rogan O’Handley, un comentarista conservador de X.
“Trump ahora obtiene el equipo A del Servicio Secreto”.
(A excepción del titular, esta historia no fue editada por el personal de NDTV y apareció en un canal sindicado).
