El filántropo multimillonario y cofundador de Microsoft, Bill Gates, dio una vez una respuesta brillante a una de las preguntas más comunes en las entrevistas de trabajo que nos dejaría perplejos a la mayoría de nosotros. Durante una entrevista de 2020 para la serie de YouTube de la estrella de la NBA Stephen Curry llamada ‘State of Inspiration’, se le pidió a Gates que desempeñara el papel de un ingeniero de software junior que se entrevistaba para un trabajo en Microsoft. Luego le hicieron una serie de preguntas para revelar los puntos clave y el potencial del imán tecnológico que podría ayudarle a conseguir su próxima gran carrera.
Una de las preguntas más comunes en las entrevistas de trabajo para los multimillonarios son las expectativas salariales. “¿Cuál es su expectativa salarial para el puesto?” preguntó el Sr. Gates, el presentador del programa. En él, el magnate de la tecnología no dio una imagen real, pero sí explicó cómo responder a la pregunta.
“Espero que el paquete de opciones sea bueno. Estoy dispuesto a correr el riesgo y creo que la empresa tiene un gran futuro, por lo que prefiero obtener más opciones sobre acciones que una compensación en efectivo”, aconsejó Gates, según Forbes. “He oído que otras empresas están pagando mucho, pero trátenme de manera justa y enfaticen las opciones”, añadió.
El hecho de que esté dispuesto a adquirir acciones de una empresa en lugar de un mega salario demuestra al entrevistador que asume riesgos y cree en la empresa, su producto y su futuro. De acuerdo a ForbesSe aprovecha en cualquier negociación salarial diciendo: “He oído que otras empresas están pagando mucho”. Esto le recuerda al entrevistador que este candidato para el puesto tiene una gran demanda, pero trátelo de manera justa y trabajará en equipo.
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En el programa de YouTube, Gates también respondió otras preguntas de la entrevista de trabajo que los candidatos temen responder. Una pregunta importante que suelen hacer los entrevistadores es: “¿Por qué deberíamos contratarle?”
En respuesta, el Sr. Gates respondió: “Deberías mirar el código que escribo. Escribo programas de software fuera de cualquier clase que tomo. Creo que he mejorado con el tiempo, así que mira cómo. Ambicioso, he estado allí”. .”
“Creo que trabajo bien con la gente. Puedo criticar su código con un poco de dureza, pero en general, me gusta estar en un equipo. Me gustan los objetivos ambiciosos. Me gusta pensar en cómo anticipar el futuro. El software es genial y yo queremos participar”, añadió.
La respuesta del Sr. Gates muestra sus logros y cómo sus habilidades han mejorado con el tiempo. Su respuesta indica su capacidad para trabajar bien con los demás y también refleja dónde podría mejorar. En general, sus respuestas demuestran sus altos estándares de excelencia, una cualidad importante que los empleadores buscan y aprecian en un candidato a un puesto de trabajo.
