Solo el 28 por ciento de los británicos entre 45 y 60 años están en el camino para cumplir con sus objetivos de ahorro de jubilación, lo que sugiere el dinero visto por este dinero.
Los promotores temen que muchos miembros de ‘Generation X’ enfrenten un riesgo innecesario de demoras en su jubilación, o incluso trabajan toda una vida de cualquier tipo de trabajo.
Por el contrario, el 50 por ciento de la generación entre las edades de 13 y 28 dijo que confiaban en cumplir con sus objetivos de pensión.
Nacido del 1 al 5 de 1996, algunas pequeñas proporciones de milenios dijeron que estaban en camino para cumplir con sus objetivos de jubilación en comparación con solo el 5 por ciento de los nacidos entre 66 y 664.
Alrededor del 65 por ciento de Jenner Jerse se perdió en un plan de pensiones salarial final que estaba disponible cuando comenzaron a trabajar.
Un gran 785 por ciento del Grupo de Generación X Edge encuestado ha dicho que no se ahorrará suficiente dinero en la pensión para permitirles retirarse por completo.
Y el 17 por ciento de las personas de la Generación X dice que estaban preocupados por no poder retirarse por completo.
Alrededor del 60 por ciento de esta edad dice que ven las pensiones como ‘Minfield complejo’ debido a su falta de conocimiento, según la búsqueda del aniversario listo y la preparación de pensiones de Gran Bretaña.
Alrededor del 5 por ciento encuestado en el Grupo de la Generación X Edge dijo que sintieron que no se lanzaron planes de pensiones de inscripción automática oportuna para hacer diferencias significativas en sus posibilidades de pensión.
“Estas búsquedas han destacado un desafío final para la Generación X que corre el riesgo de caer en sus ahorros de jubilación”
Dos tercios de las personas de la generación encuestada dicen que aunque pueden evitar altos gastos de vida, pueden evitar que se retiren por completo.
Mientras tanto, el 5 por ciento de la generación de encuestas X dijo que estaban preocupados por no poder retirarse porque no creían que la pensión estatal fuera suficiente.
A lo largo de todas las edades, la mayoría de las personas pensaron que necesitarían al menos $ 500,000 botes de pensiones para sobrevivir a su jubilación.
La Generación X dijo aproximadamente la mitad de los encuestados que formaban parte del plan de pensiones de pago final cuando comenzaron a trabajar.
Sin embargo, muchos generosos planes y fases de pensiones de pago final han salido y han encuestado al 65 por ciento de la Generación X de que un esquema de pago final ya no era una opción para ellos.
El estudio también mostró que el número promedio de años que trabajan por los británicos durante la lista automática se introdujo por primera vez en 2002 durante más de 3 años.
A lo largo del grupo de todas las edades, más del 30 por ciento de las encuestas han dicho que están inconscientes sobre qué aniversario o cómo trabajaron.
Meriman Johnson dijo: “El esquema de pago final combinado con la introducción retrasada de la lista automática ha creado una brecha única a partir de los esquemas que se han sentido descontentos con muchos”.
Agregó: “Sin embargo, es importante enfatizar que nunca es demasiado tarde para tomar medidas”. Al acceder a las herramientas adecuadas, las personas pueden obtener claridad sobre su posición actual y comenzar a tomar decisiones informadas para cumplir con el intervalo. ‘
Angelica Bell, la embajadora de la campaña Ready de la pensión de Gran Bretaña, dice: ‘A medida que aumenta el costo de la vida, las personas de diferentes generaciones están equilibradas sus gastos y pensiones diarios con sus ahorros a largo plazo y sus sueños de ocio.
“Ha hecho que muchos británicos inciertos y cuando puedan retirarse libremente”.
Añadió: “Antes de eso podemos ayudar a las personas a obtener la información que necesita para retirarse, aún mejor”.
Trabajaré después de 70
51 -Year -Old dibujó vidas en Leeds y un escritor independiente.
Cuando era más joven, no pensaba en la pensión de Drue y no fueron priorizados para él.
Él dijo este dinero: ‘Mis padres y la escuela nunca hablaron sobre la importancia de la pensión, y una vez que estaba trabajando, sentí algo que podía atrapar después de mi carrera, ¡sabes cuándo me encontré un escritor rico y exitoso!
‘Dejé los planes de pensiones salariales finales y el comienzo del documento automotriz, y realmente no comencé a ahorrar hasta que llegó el segundo.
Ansioso: Dru Emery cree que puede tener que trabajar cuando está en los años setenta
“Hice mi primera pensión en mi primera pensión después de la graduación, era innecesario: mis alumnos tenían préstamo, no tengo idea de lo que debía hacerse a continuación, y ese dinero me verá en el verano”.
Dru, que ahora tiene el dinero en el Sipp, dijo que no estaba “muy seguro” de tener suficiente dinero para la próxima vida.
Él dijo: ‘Tengo una pensión, pero no es una que no sea suficiente para mantener mi estándar de vida o para cumplir mis sueños para mi jubilación.
‘Creo que estoy estresando 70 o más hasta que pueda retirarme, para permitir el permiso de salud. Afortunadamente, no trabajo físicamente físicamente, por lo que debería poder continuar mientras mis facultades mentales estén intactas. ‘
Después de tomar medidas para extender su buque de pensiones, Drew dijo: ‘Observo activamente mi pensión. Regularmente lo pago y pasé tiempo para rastrear las viejas pensiones de empleados a corto plazo para rastrear e integrarlas para que pueda poner la parte superior donde estoy. También noto mis contribuciones. ‘
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