Los pensionistas que siempre han vivido según su sexo de nacimiento podrían ser trans, según un extraño consejo de una residencia de ancianos.
La orientación para el personal de las residencias de ancianos, financiada por los contribuyentes, también les dice que pregunten a los nuevos residentes mayores: “¿Qué pronombres utiliza?”
Usar sus cordones de arco iris e insignias de pronombres y nunca “asumir” el género de una persona porque puede “cambiar de identidad”.
La ‘Guía práctica’ decía: ‘Infórmese sobre lo que significa ser trans/no binario’, y agrega: ‘Reconozca que las personas mayores pueden ser trans, incluso si han vivido toda su vida como un solo género’.
Se insta a los gerentes a invitar a organizaciones LGBT+ locales a sus residencias de ancianos e incluso a “considerar organizar un bingo de drag queens” para sus residentes mayores.
Según las nuevas directrices, se pide al personal de las residencias que pregunte a los pensionistas qué pronombres utilizan
Las nuevas directrices se desarrollaron el mes pasado como resultado de un estudio de la Universidad de Kent dirigido por la Dra. Jolie Kimmink (en la foto).
La guía se produjo como parte de un proyecto de investigación que recibió más de £70,000 del Instituto Nacional de Investigación en Salud y Atención, financiado por el Departamento de Salud y Atención Social.
Ya se ha distribuido en residencias de ancianos de East y West Sussex y se entregará en el Care Show de Birmingham el próximo mes. El proyecto, titulado Creación de atención residencial inclusiva para personas mayores LGBTQ+ (CIRCLE), ya está implementando su ‘Programa Pride in Care’ en cinco residencias de ancianos en Sussex.
Su objetivo es proporcionar “consejos prácticos sobre cómo hacer que su atención sea más inclusiva para las personas mayores LGBTQ+”.
El personal de las residencias de ancianos tiene instrucciones de llevar la guía “en su uniforme o cordón”, colocarla en el mostrador de recepción o “en paquetes de inducción del personal” y las residencias de ancianos deben “incluir imágenes visibles de la comunidad LGBTQ+”.
Advierte que: ‘Para los residentes LGBTQ+ con demencia, comprendan que las personas pueden olvidar/cambiar de identidad. Día tras día está cerca.’
Elaine Miller, fisioterapeuta especializada en la salud de la mujer y que trabaja con personas mayores, advirtió sobre los peligros de una política de este tipo para las personas con demencia.
Le dijo al Daily Mail: ‘La presión que esto ejercerá sobre las residencias de ancianos es enorme. El personal que trabaja en estos lugares realmente se preocupa por los residentes y se encontraría en una situación imposible”.
Añadió que imponer una política de este tipo en las residencias de ancianos “tiene el potencial de ser muy, muy complicado” y añadió: “Están descendiendo a un sistema normativo al que simplemente no pertenece”.
El personal de las residencias de ancianos también recibe instrucciones de llevar información en sus cordones o uniformes y comprender que las personas LGBTQ+ pueden “ser olvidadas o cambiar de identidad”.
Una trabajadora sanitaria de Somerset, miembro de la Red de Derechos de las Mujeres, también criticó la nueva orientación.
Ella dijo: “¿Qué pasa con otros residentes o sus familias, incluso los trabajadores sanitarios, que pueden tener creencias críticas de género?”
El cuidador añadió: “Sabemos que están protegidos por la Ley de Igualdad, por lo que no se puede ‘obligar’ a nadie a utilizar pronombres preferidos”.
La guía, publicada este mes, fue desarrollada por investigadores de la Universidad de Kent en colaboración con la Universidad de Surrey y la Universidad de Hertfordshire y fue desarrollada con personal de residencias de ancianos y personas mayores LGBT+.
La investigación fue dirigida por la Dra. Jolie Kimmink, quien afirmó: “Existe una necesidad urgente de mejorar la inclusión LGBTQ+ en las residencias de ancianos y esperamos que esta guía pueda desempeñar un papel útil en este sentido”.
Se contactó al Departamento de Salud y Atención Social para solicitar comentarios.
