Una afirmación subyacente real de que Meghan Merkel era tan grosera con un jardín real que la segunda reina Isabel se vio obligada a intervenir.
Esta fascinante acusación es una de las acusaciones presentadas contra el duque y la duquesa de Sussex, que afirma que son difíciles de trabajar y a menudo hablan de los miembros del personal.
Según Harry y Meghan Froogmore Cottage, cerca del Castillo de Windsor, cerca del Castillo de Windsor, Froogmore Cottage era ‘problema’ cuando vivía en Froogmore Cottage.
En un caso, la duquesa de Sussex era tan grosera con un metro que la principal horticultura de Windsor sintió la necesidad de quejarse ante la fallecida reina, que se dirigía a Meghan para dar un aderezo.
El Sr. Vickers dijo: “La horticultura principal fue a la reina y él le dijo porque obviamente no le gustaba ser grosero con el personal”, dijo Vickers. Luz solarEl
Meghan ha ganado fama en el lugar de trabajo para dificultar el trabajo con el trabajo.
En septiembre de 2024, dijo una fuente no identificada Sunday Times Han visto que “las personas han sido masticadas personalmente y por teléfono y se sintieron como una mierda”.
Otra fuente afirmó que Meghan había ‘gritado’ a la flor bajo el teléfono durante media hora ‘cuando no mencionaron en línea en una publicación que la duquesa de Sussex estaba trabajando con un ramo con ellos.
La duquesa de Sussex alegó que una subestimadora era tan grosera que el principal horticultor de Windsor sintió la necesidad de quejarse ante la fallecida reina para dar un aderezo a la persona que viajó hacia Meghan.
El príncipe Harry y Meghan Merkel en los Juegos Invictus en 2022. El Duke & Duquess de Sussex se quejaron de que se quejaron de matar a miembros del personal y era difícil trabajar con ellos
Castillo de Windsor donde Meghan se quejó de que un subsistro de menos
A principios de este año, un perfil de Bombashell Feria de Vanidad Se afirma que Meghan ha sido ‘cálido y persuadido’ para que ‘inicialmente’ antes de que se restrinja antes de que se enfríe y sea responsable de esa persona, a menudo debido a las propias afirmaciones de Meghan y Harry.
Una fuente que trabaja en proyectos de medios dijo en la publicación: ‘Él constantemente está jugando Checker, no voy a decir, pero es muy consciente de dónde están todos en su tablero.
“Y cuando no lo estés, serás arrojado al lobo en cualquier momento”, lo cual dicen que el comportamiento “descuidado” agrega: “Está hablando en la espalda de la espalda. Está haciendo que tus propios sentimientos sean aplastados. Realmente, como, las chicas malas son adolescentes. ‘
El perfil también contiene detalles de las acusaciones de los ex empleados de Meghan que han sentido abuso con ellos mientras trabajaban con ellos.
Estas afirmaciones, que hacen eco de las acusaciones de su tiempo en el Palacio de Kensington, pintaron una imagen preocupante cuyo comportamiento se quejó de ‘terapia’ y ‘acoso escolar’ detrás de la pantalla. Estas acusaciones fueron negadas bruscamente a los representantes de Meghan y Harry en ese momento.
Sin embargo, otros informes sobre el comportamiento de Meghan han afirmado que no es tan difícil de trabajar.
La productora Jane Mary, que trabajó con Harry y Meghan durante el desarrollo de los proyectos de audio de Arcwell, enfatizó la Feria de Vanity de que Meghan es simplemente una persona hermosa y pura ‘.
Los miembros de otro personal han afirmado que terminará el regalo de sus empleados de Dog Lash a los productos para el cuidado de la piel.
Meghan con Queen durante un evento en junio de 2018. Un perfil de la duquesa de Sussex dice que se dice que Meghan está “cálido y persuadido” a los empleados ante la persona responsable de hacer el frío y ser responsable de ello.
Meghan está en el set de su programa de Netflix ‘With Love, Meghan’. Según los informes, los ex empleados ex duquesa de Sussex se sintieron abusando mientras trabajaban con ellos
Windsor’s Frogmore Cottage donde vivían Harry y Meghan antes de renunciar como realistas y vivir en California
Esta vida silvestre de la cultura laboral anterior de Meghan cuenta con el apoyo de una fuente de matrimonio con Meghan, quien dijo que dijo que era muy amable cuando estaba en camino pero un fantasma cuando el gusano se volvió.
No es solo la duquesa de Sussex la que se enfrenta a las acusaciones de intimidación del lugar de trabajo.
Este año, el Príncipe Harry ha sido acusado de quejarse de ‘acoso y acoso’ por la presidencia de una organización benéfica.
En marzo, los cargos de la organización benéfica, la Dra. Sophie Chandouka, renunciaron al Príncipe Harry de Lesotho y al Príncipe Sisiso a su papel de patrón de Sendbel.
Informó a Sentbell de la Comisión de Caridad sobre el tema del abuso de energía, el acoso escolar, el sexismo y el racismo.
En una declaración conjunta, el Príncipe Harry y el Príncipe Sisiso dijeron que renunciaron a su papel con el “corazón pesado” y la “solidaridad con la Junta de Síndicos”.
La Fundación de Caridad estaba cerca de su corazón desde el año en que se enamoró de Lesotho durante el orfanato voluntario. Pronto estableció un centro con el Príncipe Sisiso.
Le dio a Harry una misión, que vio como una expansión del trabajo de su difunta madre. A menudo dijo que estaba comprometido con la vida.
La silla del príncipe Harry y Sendbell, Dra. Sophie Chandouka. El príncipe Harry acusó al Dr. Chandouka “acosar y amenazar”
Harry y Meghan El día de su boda es en mayo de 2018. Una fuente en la carrera hasta el gran día dijo que Meghan ‘estaba en camino cuando era hermoso, pero el gusano deambuló a un monstruo’
Otros informes sobre el comportamiento de Meghan han afirmado que no es tan difícil de trabajar
El domingo escribe para el correo que Hugo Vickers afirmó que Harry y Meghan tenían una característica de Sandel Row lo difícil que podría ser como empleador, que hemos visto antes.
También destacó los ejemplos de la partida del personal, a veces en los momentos principales, por ejemplo, cuando su jefe de trabajadores John Ketler se fue a su visita a Colombia.
Las reales de trabajo tienen un equipo de respaldo para aconsejarlos. Sussexes está creando una manera solitaria.
Quizás cuando las cosas están bien, todo en la oficina está bien. Pero cuando no lo hacen, cree emoción y manipulaciones.
Hay rumores de amenazas en el lugar de trabajo y no hay duda de que algunos de ellos están bien establecidos.
Parece que fuera del otoño con Sendbell, solo con duda de que no son personas fáciles de trabajar. La marca Sussex ahora es escandalosa, si aún no lo está, lo que se vio bajo la presidencia del Dr. Sophie Chandouka en Sendball cuando rechazó la solicitud de un equipo de Harry de proteger a Meghan siguiendo las historias negativas en los medios de comunicación.
Duquesa ha tratado de distinguir su marca personal de Harry, quien es prácticamente invisible para su próxima iniciativa.
Sin embargo, sus marcas implican, qué daño uno inevitablemente dañará al otro.
