El nuevo estudio reveló que muchos trabajadores ahorrados para la jubilación bajo la lista automática pueden perder su objetivo de ganancia de pensiones $ 12,000 o más del 25 por ciento de una piedra caliza.
Una encuesta de 4.000 adultos con pensiones muestra que generalmente quieren retirarse en alrededor de $ 48,900 al año; incluye una pensión estatal completa por valor de alrededor de $ 11,500 a la tasa actual.
Un joven de 22 años comienza en $ 24,000, un salario anual promedio del 2.5 por ciento en comparación con su carrera y terminará con una olla de pensiones por un mínimo de salario del 8 por ciento bajo autobiografía, con $ 468,000 a la edad de 67 años.
Destaca la conveniencia de una suma significativa y una pensión a largo plazo, pero Royal London calcula ese aniversario y con la pensión estatal, un año, 36,600 pueden convertirse en ingresos.
Para retirarse a la suma de este deseo de £ 48,900, los jubilados necesitarán crear un bote de pensión por £ 696,000 y calificar para toda la pensión estatal.
Royal London dice que muchas personas perderán sus objetivos porque no crean la mayoría de las formas en que pueden recaudar sus fondos, como las crecientes contribuciones que su empleador coincide con efectivo extra.
Caída corta: aunque el ingreso promedio de pensiones anual deseado es de aproximadamente $ 49,000, la mayoría de los trabajadores serían menores de lo que ahorraron la inscripción de automóviles mínimo
La experta en firma y la experta en impuestos, Claire Mofat, dice: ‘Muchas personas tienen una idea sobre cuánto quieren retirarse, pero no coincide con la cantidad que han ahorrado. Esto significa que es posible que no puedan retirarse a su estilo deseado.
‘Jubilación y comprensión de cuánto necesita Valor de jubilación de PLSA Esto podría ayudar.
‘Descubrir cualquier posible déficit pronto puede darle tiempo para tomar medidas para mejorar su vida en términos de jubilación’
Según la Asociación de Ahorro de Pensiones y Vidas, la vida ‘moderada’ requiere $ 31,300 por año, mientras que la vida ‘cómoda’ requiere £ 43,100.
PLSA dice que el valor ‘mínimo’ requiere $ 14,400 por año que la pensión estatal actual.
Las estimaciones de PLSA no toman la cuenta del impuesto sobre la renta, el costo de la vivienda o la tarifa de atención.
Según Royal London, el déficit de ingresos de pensión es probablemente mayor que el monto anual deseado para las mujeres.
Mientras trabajaban en la cuenta durante algunos años para el cuidado infantil, las mujeres descubrieron que sus relojes de pensión se redujeron a $ 17,000 por año, dándoles $ 32,000 por año más de $ 32,000 por año.
Mofat dijo: ‘Hay muchas razones para el intervalo de pensión de género, con un bajo salario entre las mujeres, las responsabilidades cuidadosas no remuneradas de alto nivel y el impacto de la menopausia.
‘Puede ayudar a la contribución del empleador y al entusiasmo financiero a aprovechar el salario. Incluso en el caso de su contribución menstrual, el pequeño crecimiento puede incluso tener un aumento dramático en el vaso de jubilación con usted ‘
Quién proporciona: desglose de inscripción automática de la contribución mínima de pensión. Las ganancias elegibles son entre £ 6,240 y $ 50,270 salarios.
¿Cómo puedes recaudar tu pensión?
Royal London dice que la causa prevaleciente de ahorro de pensiones actualmente está ahorrando pensiones es el hecho de que las alcantarillas de las alcantarillas se capitalizan.
Actualmente, los empleadores deben contribuir con el 3 por ciento de los ingresos de un empleado en su pensión, el 5 por ciento del empleado (incluida el 1 por ciento de la concesión fiscal del gobierno), integró el 8 por ciento de la calificación (vista anterior).
Si el empleado aumenta su propia contribución, muchos empleadores están dispuestos a hacer contribuciones más altas.
Por ejemplo, si un empleador aumenta su propia contribución a la mayoría de sus salarios, entonces puede aceptar pagar hasta el 6 por ciento de contribución. Para los trabajadores, esto significa que solo necesitan aumentarlos ligeramente en lo que proporcionan en su olla, pero su empleador aumentará significativamente su parte.
A pesar de esto, según investigaciones en Royal London, la décima parte de este entusiasmo nacional
Aproximadamente la mitad de ellos dijo que no podían permitirse hacerlo, cuando una cuarta parte dijo que no entendían el entusiasmo.
Algunos empleados decidieron salir de la inscripción de automóviles por completo en la pensión, generalmente con porcentaje de personas que deambulan en estadísticas individuales altas.
El uso de la inscripción de automóviles significa que obtendrá la desgravación de impuestos a las pensiones del gobierno y contribuirá a su empleador a su contenedor.
Si puede permitirse hacerlo, su empleador no coincide con su mayor contribución, pero también puede beneficiarse de más desgravación fiscal del gobierno.
El gobierno proporciona el alivio de su impuesto equivalente anual de pago, hasta un máximo de £ 60,000 al año, aunque las reglas de asignación anual son estrictas para las principales ganancias.
Por supuesto, cualquier dinero proporcionado en su pensión personal se bloqueará hasta que tenga 55 años (de abril de 2028 a 57).
Algunos empleadores también proporcionan esquemas de sacrificio salarial que no puede enumerarse automáticamente, sino que debe registrarse activamente por conveniencia.
El significado de estos esquemas significa que técnicamente ha reducido su salario, pero reduce su proveedor de seguros nacionales.
El dinero ahorrado se desvía en su pensión u otras instalaciones, como el cuidado infantil, pero su empleador dará como resultado menos seguro nacional.
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