Los minerales de Gran Bretaña mantienen sus cabezas criados, 40 años este mes después de regresar al resto de los agujeros después de una huelga de un año. Sus consignas eran ‘carbón’, estos hombres que querían trabajar, no los beneficios.
Vivían en una era en la que la ‘moralidad del trabajo’ estaba viva y bien. Si, como yo, si puedes aplastar la pobreza, en mi caso, cuando tenía 12 años después de la muerte de mi padre, era un trabajo que estaba en tu hueso, pero era mejor que confiar en otra caridad.
En el lado izquierdo de la política británica, había un claro comprensión de que el empleo propuso independencia y alentó la autoestima, el llamado “estado laboral”.
Como resultado, solo el 3.6 por ciento de la población de trabajo tenía las ventajas de apoyar la discapacidad y la enfermedad a largo plazo.
Cuatro décadas distinguen. Hoy, este número se ha duplicado, más del 7 por ciento de los trabajadores que exigen asistencia para enfermedades de salud física y mental, un maravilloso 1,5 millones de personas.
Dando pasos para tratar el tratamiento y la salud mental en ese momento, estas cifras son una ascenso de actitud hacia el trabajo de Gran Bretaña en el siglo XXI.
Y no es sorprendente saber que los beneficios de financiar en esta escala el gasto en un pequeño destino: £ 66 mil millones en un año es un proyecto de ley que se espera que aumente más de $ 1 mil millones por 20 años.
Esta semana, el Secretario de Trabajo y Pensiones de Estado de Arrendamiento Kendall, introducirá reformas que probablemente reducirán el crecimiento de este futuro costoso como $ mil millones y devolverán a las personas a trabajar al mismo tiempo.
Lord manta con su perro guía en su oficina con Westminster, en su oficina en el palacio de diciembre de 2024
Esta semana, Liz Kendall introducirá reformas en el trabajo y la secretaria de Secretario de Pen.
Incluso los trabajos salariales más agotadores y débiles pueden ser un paso de piedra para cosas más grandes (cifra de stock)
Y puede que no sea un momento pronto, cuando aproximadamente un millón de jóvenes entre las edades de 16 y 24 son ‘netos’ – ‘no educación, empleo o capacitación’.
Este total es de 110,000 hace más de un año y este es un escándalo que no podemos dejar que continúe.
El joven y el anciano les dicen a todos: “Si te ayudas a ti mismo te ayudaremos”, no la barbarie correcta. Aunque los dos no podemos trabajar son humanos y razonables, es absolutamente todo lo contrario a expresar la lentitud que se puede evitar.
No solo perjudica la confianza de la persona en cuestión, sino que falla su potencial y puede ser destructivo para su salud mental. Los estudios fortalecieron la perspectiva del sentido común de que el trabajo es bueno para nosotros. Un trabajo se comunica con las personas, proporciona un propósito para levantarse por la mañana, una estructura y un ritmo de vida.
Hay muy pocas personas que no lastimaron los malos parches en sus vidas. Tal momento en que realmente se sintieron deprimidos, tristes, aterradores y tristes. A menudo es familiares o amigos, o cómo se sabe dar buenos consejos, lo que nos ha ayudado a elegir y traernos de vuelta a la pista.
Lo que suceder ahora es escribir más grande para miles de personas, en realidad, miles de personas, aquellos que desean trabajar en el corazón, saben que el trabajo será bueno para ellos y solo necesitan ese impulso.
Incluso los trabajos pagados más agotadores y débiles pueden ser un paso para cosas más grandes. Cuando dejo una escuela residencial para niños ciegos, trabajo como empleado en una semana y llevo la casa de £ 12. Afortunadamente, se me permitió complementarlo con las clases universitarias y nocturnas y pronto pude subir la escalera de la educación de por vida.
Quiero, como nación, darse la oportunidad de dar a todos la oportunidad de depender del beneficio de sí mismos. Y espero que todos mis colegas laborales estén de acuerdo. Pero frustrantemente, todavía hay una fiesta en mi grupo que está atrapada en una actitud patriarcal y patriarcal en el mundo. Les digo: ‘Levanta las manos, no de los folletos’
El arrendamiento Kendall está tratando de lograr como “volver a la rigidez”. Obviamente, el gabinete está dividido (¿cuándo no?
Sin embargo, los sospechosos de mi partido deben ver que no podemos ayudar a aquellos que necesitan el mayor apoyo y, al mismo tiempo, buscan miles de millones de libras para proporcionar bienestar adicional. Dos cosas son inútiles. Debemos romper el ciclo.
Se cree que muchos de nuestros jóvenes están completamente inactivos, una bomba de tiempo de generación que ha almacenado todo tipo de enfermedades sociales durante décadas.
Entonces, ¿generalmente sostenemos la garrapata, esperamos que la explosión nunca venga, o convierta a Gran Bretaña para mejorar ahora?
Lord Blanket ha sido el Ministro de Trabajo durante ocho años.
