Las mujeres que se acercan a la jubilación están en camino de ganar un promedio de sólo £12.000 al año después de pagar el impuesto sobre la renta y los costos de vivienda, en comparación con un promedio de £17.000 para los hombres.
La brecha de género en las pensiones para las personas entre 50 y 64 años se ha reducido desde 2008 desde el 52 por ciento, pero sigue siendo sustancial: el 33 por ciento, revela un informe de la agencia de pensiones Scottish Widows.
Si el progreso continúa a este ritmo, se necesitarán otros 20 años para que las mujeres se jubilen con los mismos ingresos anuales que los hombres, advirtió.
Desigualdad: La brecha de género en las pensiones para las personas entre 50 y 64 años se ha reducido del 52% desde 2008, pero sigue siendo sustancial, con un 33%, revela un informe de la agencia de pensiones Scottish Widows.
Los menores ingresos de jubilación de las mujeres significan que a millones de personas les faltarán las 14.400 libras esterlinas que la Asociación de Pensiones y Ahorros Vitalicias (PLSA, por sus siglas en inglés) del organismo industrial dice que son necesarias para un nivel de vida mínimo durante la jubilación.
Este nivel de ingresos puede permitirse una semana de vacaciones en el Reino Unido al año, £50 por semana para comestibles y hasta £630 por año para ropa y zapatos.
El 42 por ciento de las mujeres corren el riesgo de caer en la pobreza durante la jubilación, en comparación con el 35 por ciento de los hombres.
También es mucho menos probable que las mujeres estén encaminadas hacia un estilo de vida cómodo: el 28 por ciento en comparación con el 35 por ciento de los hombres.
Según la PLSA, una jubilación cómoda cuesta alrededor de £43.100 al año y permite £70 a la semana para hacer la compra, así como £100 al mes para salir a cenar, un coche de tres años y cuatro días a la quincena. Vacaciones estrella del Mediterráneo.
Las viudas escocesas han propuesto que las parejas deberían poder juntar sus ahorros para la jubilación en un “plan de pensiones familiar” para cerrar la brecha.
Jackie Leeper, directora general de Scottish Widows, afirmó: “El ritmo del cambio debe ser rápido; no podemos simplemente sentarnos y esperar otras dos décadas”. Si no se toman más medidas, la brecha de género en materia de pensiones nunca se cerrará”.
