La esposa de Kanye West, Bianca Sensori, ha sido acusada de enviar pornografía a miembros del personal, incluidos menores, de la empresa de West, Yeezy, en una demanda explosiva.
Sensori, de 29 años, supuestamente envió enlaces a contenido sexual “hardcore” a un empleado después de que West anunciara el lanzamiento de su negocio de películas para adultos, Yeezy Porn, a finales de abril.
Según documentos judiciales, esos videos eran accesibles para empleados menores de edad durante el desarrollo de la aplicación porno. Obtenido por TMZ.
A pesar de las acusaciones, Censori no fue nombrado en la demanda federal presentada en California, y la anécdota se incluyó en la demanda para demostrar problemas con el entorno de trabajo en la aplicación de servicio de transmisión YZYVSN de Ye.
“No existen barreras de seguridad para evitar que los empleados menores de edad de YZYVSN trabajen en Yeezy Porn o se vean obligados a ver pornografía para realizar su trabajo”, dijo. Según el Washington Post.
La esposa de Kanye West, Bianca Sensori, de 29 años, está acusada en un caso explosivo de supuestamente enviar pornografía a miembros del personal, incluidos menores, de la empresa de West, Yeezy.
A pesar de las acusaciones, Sensory no ha sido nombrado como acusado en la demanda, que acusa a West, de 47 años, de participar en “trabajos forzados y tratos crueles, inhumanos o degradantes”.
La demanda acusa a West, de 47 años, de participar en “trabajos forzados y tratos crueles, inhumanos o degradantes” y afirma que su exjefe de personal, Milo Yiannopoulos, llamó a algunos empleados “los nuevos esclavos”.
Todos los demandantes en la demanda fueron contratados por E para trabajar en su aplicación de servicio de transmisión YZYVSN, que fue diseñada para competir con Tidal, Spotify y Apple Music para promocionar sus álbumes Vulture y Vulture 2.
Afirman que West y Yiannopoulos reclutaron un grupo de desarrollo internacional formado por varios miembros negros, muchos de los cuales eran menores, de tan solo 14 años.
Luego fomentan un ambiente de trabajo supuestamente racista y repetidamente hacen falsas promesas sobre salarios y horas de trabajo.
Milo prometió al grupo de desarrolladores 120.000 dólares si completaban la aplicación, aceptaban las condiciones laborales y no se quejaban.
Pero luego Ye ordenó a todos los empleados que firmaran el acuerdo de confidencialidad y amenazó con despedir a los menores si no lo hacían.
La demanda afirma que el exjefe de personal de West, Milo Yiannopoulos, llamó a algunos empleados los “nuevos esclavos”.
El dúo alegó que los menores tuvieron que firmar un acuerdo “voluntario”.
Desde entonces, los gerentes blancos de Ye supuestamente han utilizado lenguaje abusivo y racista para crear un ambiente de trabajo hostil.
Según los informes, acosaron a los miembros del grupo por motivos de edad, raza, género, orientación sexual y origen nacional.
A algunos de ellos se les llamó “esclavos”, mientras que a otros se les llamó “nuevos esclavos”.
“Los empleados negros y africanos fueron segregados y se les asignaron tareas laborales menos favorables y se formaron grupos de trabajo separados” sólo para blancos “, dijo Thigpen. afirmó en un comunicado a NBC News.
“Los menores eran ridiculizados por su edad.”
Ye contrató a los denunciantes para trabajar en su aplicación de servicio de transmisión YZYVSN, que fue diseñada para competir con Tidal, Spotify y Apple Music para promocionar sus álbumes Vultures y Vultures 2.
Según los informes, los trabajadores también fueron obligados a trabajar durante la noche sin remuneración.
Los demandantes supuestamente fueron amenazados con retenerles su salario si no aceptaban trabajar largas horas sin descanso.
Pero incluso después de que el equipo completó una aplicación el 1 de mayo y envió a Ye, la demanda afirma que no les pagó, lo que los llevó a presentar una demanda pidiendo Por pérdida de salarios impagos y pago de horas extras, así como por angustia emocional.
A La declaración X ha sido publicadaYiannopoulos calificó la demanda como una “broma” y una “triste carrera racial”, alegando que fue presentada por un “desarrollador negro descontento y ridículamente incompetente. Llamo a Hotep Susan loca porque no fue seleccionada para un trabajo de tiempo completo en Yeezy”. .
“Mañana eliminaré la línea de acusaciones, incluidas sus afirmaciones de racismo, ante la cámara”, prometió Yiannopoulos el domingo.
“Honestamente, es lo más deshonesto que he visto jamás presentado ante un tribunal. (Y he trabajado para multimillonarios y megaestrellas durante una década)’, escribió.
DailyMail.com también se comunicó con Ye y Milo para hacer comentarios.
El caso surge durante una visita sorpresa al oeste de Rusia. Se cree que está en el país para celebrar el 40 aniversario de la moda rusa. Diseñador Gosha Rubchinskiy, y no para un concierto.
El caso surge durante una visita sorpresa al oeste de Rusia. Se cree que está con Sensory.
Kanye contrató al chico del cartel de la moda postsoviética como director creativo de su marca Yeezy en diciembre de 2023, y Rubchinskiy fue descrito como un “legendario”.
Anunció su llegada a la ciudad con un mensaje en el sitio web occidental controlado por el estado VKontakt -la respuesta de Rusia a Facebook- donde escribió en ruso: “Hola, Moscú”.
Se cree que West está de gira con su Sensory, Sin embargo, según los medios rusos, no fue visto durante la huelga. Se produce después de que la pareja fuera vista junta en París y Tokio este mes.
Kanye ha dicho anteriormente que es “pro-Putin” y una vez se llamó a sí mismo “joven Putin” durante una entrevista en el podcast Drink Champs.
Las imágenes supuestamente lo muestran en el metro de Moscú, mientras que otro video lo muestra en un hotel de cinco estrellas cerca del Kremlin después de llegar en un avión privado.
Según los informes, Kanye vio el Kremlin y la Plaza Roja desde una plataforma de observación en el techo de los grandes almacenes GUM.
Más tarde se informó que Kanye se hospedaba en la Suite Presidencial de $12,846 la noche en el Four Seasons Hotel Moscú, que tiene una vista impresionante de la Catedral de San Basilio.
