Las empresas están “paralizadas” debido a que la campaña laborista de Seguro Nacional de los Empleadores de £25 mil millones los incita a suspender los planes de contratación, según muestran nuevas cifras.
Las intenciones de contratar más trabajadores a principios de año estaban tan “estancadas” como después de la pandemia, según un informe de la agencia de contratación Manpower.
Se produce después de que la canciller Rachel Reeves aumentara la tasa de NI del empleador del 13,8 por ciento al 15 por ciento y redujera el umbral de £ 9.100 a £ 5.000.
La sorprendente decisión ha provocado protestas en las empresas y ya está surgiendo evidencia de que está desacelerando el crecimiento económico y podría impedir la creación de nuevos empleos.
Michael Stull, director general de Manpower Group Reino Unido, dijo: “Las empresas han quedado paralizadas por el reciente anuncio del presupuesto, al igual que después de Covid.
‘Hay un fuerte apetito por el crecimiento, pero la medida del nuevo gobierno ha arrojado al mercado laboral a otro período de incertidumbre.
“Las empresas están esperando señales de que la economía se está poniendo en marcha, pero el gobierno todavía tiene que darles a las empresas la confianza para seguir adelante con los planes de crecimiento”.
El análisis de Manpower encontró que el aumento del IN podría costar a los empleadores un 33 por ciento más por cada trabajador con salarios bajos a partir del próximo abril, cuando entre en vigor.
Las empresas se han visto “paralizadas” por la decisión de Rachel Reeves de aumentar la tasa NI del empleador del 13,8 por ciento al 15 por ciento y reducir el umbral de £ 9.100 a £ 5.000, según muestran nuevos datos.
La agencia de contratación Manpower informa que la voluntad de contratar más personal a principios de año estaba “estancada”
Y el informe predice que eso significará que el crecimiento salarial se desacelerará el próximo año a medida que los costos más altos se trasladen directamente a los empleados.
La encuesta sobre la fuerza laboral de más de 2.000 empresas mostró que el equilibrio de la confianza en la contratación (menos la proporción entre quienes planean contratar y quienes planean recortar personal en el primer trimestre de 2025) se mantuvo en un positivo 28 por ciento.
Pero se mantuvo sin cambios respecto al trimestre anterior, lo que sugiere que en lugar de revelar un crecimiento en el presupuesto, mantuvo a los empleadores estancados en un patrón de “esperar y ver”.
La encuesta se hace eco de hallazgos separados de la Confederación de Reclutamiento y Empleo (REC) de ayer, que mostraron una fuerte caída en la contratación a medida que las empresas asimilaban sus mayores costos.
Es posible que esto no impulse la confianza entre los hogares preocupados por sus empleos y salarios.
Y cifras separadas de ayer mostraron que los propietarios de viviendas ya están luchando con tasas hipotecarias más altas a raíz del Presupuesto.
Demostraron que la tasa promedio de un contrato de tasa fija a cinco años experimentó su mayor salto en más de un año.
Fue del 5,09 por ciento a principios de noviembre al 5,28 por ciento a principios de diciembre.
Las tasas hipotecarias están aumentando a medida que los mercados financieros apuestan a que el Banco de Inglaterra tardará más de lo esperado en recortar las tasas de interés (foto de archivo).
Ese fue el mayor aumento intermensual desde agosto del año pasado.
Las tasas hipotecarias están aumentando a medida que los mercados financieros apuestan a que el Banco de Inglaterra tardará más de lo esperado en recortar las tasas de interés.
Esto se debe en parte a que las tendencias de endeudamiento y gasto presupuestario de Rachel Reeves podrían aumentar las presiones inflacionarias, haciendo que el banco esté menos inclinado a recortar las tasas.
Las altas tasas hipotecarias ejercen más presión sobre los compradores primerizos que ya están luchando por ascender en la escalera de la vivienda.
Las cifras de ayer de la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS) mostraron que el precio típico de una casa en Inglaterra el año pasado, £298.000, era 8,6 veces el ingreso familiar anual promedio disponible.
La cifra equivalente para Gales fue 5,8, 5,6 para Escocia y 5,0 para Irlanda del Norte.
Desde 1999, los precios de la vivienda han aumentado dos veces más rápido que los ingresos de los hogares en Inglaterra, según el informe de la ONS.
Eso significa que las viviendas de precio medio son ahora “inaccesibles” -es decir, más de cinco años de ingresos- para el 10 por ciento de los hogares más ricos de Inglaterra.
