Un ex autor del programa de televisión del equipo de Seal dijo que los crecientes sentimientos contra la política de DII podrían desempeñar un papel en su reciente acuerdo con CBS y Paramount.
Brian Benkeker, quien trabajó como escritor independiente en el CBS Show, confirmó que había llegado a un acuerdo durante más de un año en acusaciones de que no había presentado una posición permanente debido a la variación, la equidad y la inclusión, o la política Dii.
El martes, Benekar le dijo a DailyMail.com exclusivamente: ‘Estoy feliz con la forma en que me volví. ‘Al final, quería trabajar, y obviamente no había forma de ir después de la implementación de estos principios empleados sobre la base de su trabajo.
‘Estaba en contra de los escritores con cero experiencias que fueron predicadas ante mí sobre la base de su género o su sexualidad. Al final, el objetivo del caso era centrarse en él. ‘
En el Tribunal Federal de California, Benkar afirmó que el estudio fue aprobado repetidamente por escribir al personal después de la implementación de una ‘nación y equilibrio sexual’, que fue propagado por una minoría, LGBTTU o un grupo menor femenino.
Benekar afirma que un LGBTune negro ha terminado la posición de las trabajadoras.
El autor, que es blanco, dijo que la creciente sensación contra la política de DII podría ser efectiva en la decisión de resolver su caso.
“Lo presenté hace más de un año antes de venir a la oficina de Trump, pero influyó en los resultados”, dijo a DailyMail.com. ‘Creo que (políticas DII) fue político para comenzar, lo que ha cambiado claramente desde que el presidente Trump se hizo cargo.
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‘Se han presentado muchos casos después de mí, entonces, ¿qué sucede la presión? Creo que es una combinación de ambos. ‘
Según el documento judicial recibido por DailyMail.com, ambas partes pidieron al caso que desestimara el caso con la superstición, lo que significa que ambas partes no pudieron reconstruir el reclamo. La jueza de distrito de los Estados Unidos, Ann Huang, ha otorgado el despido.
El juez escribió: ‘El 1 de abril de 2021, el demandante Brian Benkar (“Badi”) y el acusado CBS Studios Inc.
‘Teniendo en cuenta las condiciones conjuntas para desestimar a las partes con la superstición, los archivos y registros de este paso y todos los demás asuntos se someten adecuadamente a la corte y presentan como buenas razones, por lo que las condiciones conjuntas de las partes han sido aprobadas para el despido con superstición.
‘Todo este verbo es descartado con superstición. Cada parte pagará sus propios honorarios y gastos de abogados. ‘
Dailymel.com ha llegado a CBS para hacer comentarios.
Un grupo conservador fundado por el subdirector de gabinete de la Casa Blanca Stephen Miller – JWord se ha unido al escuadrón legal de Benekar del abogado, después de la primera Fundación Legal Americana.
Beneekar fue el caso, entre otros, representando la fundación, incluida la fundación, el caso contra otras grandes empresas como Starbucks, Target, Disney y Morgan Stanley, que alegó que la práctica del reclutamiento discriminatorio se practicó y cuota.
El subdirector de gabinete de la Casa Blanca, Stephen Miller, fundó la American First Legal Foundation, que concentraron en el final de la política DII sobre la base de la lógica legal que viole los derechos civiles.
Aunque el equipo de Seal fue cancelado a fines de 2021, Benekar todavía estaba trabajando en el programa cuando presentó un caso a principios de año.
Benkeker, quien dice el blanco, dijo que el CBS y el cuerpo principal primordial que donó $ 500,000 en los salarios perdidos.
Compuso el guión para cuatro episodios del programa, con los tres extremos de la temporada con ‘No Choice of Duty’.
A pesar de recibir elogios por la calidad de su trabajo, Según los documentos judiciales, se le dijo repetidamente que estaría en la ‘próxima línea’.
CBS ha designado a otros en lugar de – Según la queja, las escritoras negras, mujeres, incluidas lesbianas, que a menudo no tienen experiencia relevante o crédito de escritura, según la queja.
El costo Spencer Hoodont dijo que estos autores fueron nombrados porque “las cajas de variedades de Beneekar probaron”, afirmaron los abogados de Beneekar.
La disposición de CBS llegó en un momento en que otras grandes empresas y corporaciones devolvieron sus programas DII bajo presión para cumplir con la orden ejecutiva del presidente Donald Trump.
Miller condenó la política de DII y los llamó “fanatismo corporativo”. Dijo que el caso de Benekar ayudaría a aumentar el veneno de la discriminación del lugar de trabajo estadounidense. ”
El ex autor del programa dijo que trabajó como freelancer desde el 20 de 2017 y esperó su turno para unirse a la tripulación como escritor de trabajadores.
Sin embargo, el último cola llegó a un asistente que se quejó de que no había crédito o experiencia de escritura que fue promovido al puesto de personal.
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“Escribí tres guiones de ellos, pero aún me negué a reclutarme y elegí promover al personal que era básicamente el asistente que no escribió nada y se convirtió en todas las mujeres”, dijo. ‘Obviamente había un patrón. Fue para mi. ‘
Beneekar dijo que a pesar de su decepción, el equipo de Seal tuvo tres ‘grandes’ corredores de espectáculos y no culpó a nadie en el programa.
“Al final, no culpo ni nada contra nadie que haya trabajado en el programa”, dijo. “Todos siguieron solo la política de red”.
Mientras estaba satisfecho con el acuerdo, Benekar dijo que no estaba seguro de si obtendría alguna respuesta. Ahora, él está trabajando en su propio proyecto.
“Veremos lo que sucederá como resultado”, dijo. ‘Pero lo que quiero considerar las redes es la experiencia y el trabajo de los autores. Los escritores deben demostrar su valía en la página al menos antes de considerar su tarea.
También dijo: ‘Mira, hay muchas autores que son mejores que yo, y hay escritores minoritarios que son mejores. No digo que no los contrate. Pero cuando contratas a alguien, cuya única experiencia es que se muestra en alguien con más experiencia, no está bien. Todos ellos se basan en las cajas “(DII) han verificado una de las cajas.
