- Steve Yeg comenzó a trabajar en Amazon como gerente de programas técnicos en 1998
- Dijo que Jeff ‘Líder Hands on Líder’ era ‘Magnetismo involuntario para él’ para él.
- Sin embargo, agregó que tenía algo de “concentrado en la misión”
Una persona que trabajaba en Amazon era justo cuando comenzó, se reveló que Jeff Bezos era multimillonario mucho antes de convertirse en multimillonario.
Cuatro años después de que Jeff lanzó esta compañía desde su garaje, el Steve Yag de 56 años de Washington comenzó a trabajar como gerente de programas técnicos en Amazon en 1998.
Dijo recientemente Interno de negocios El fundador de Amazon recientemente tuvo un ‘líder práctico’ con ‘magnetismo involuntario’.
Pero agregó que estaba tan “enfocándose en la misión” que a veces ignoraba los problemas en la oficina.
Steve dijo: “No pensó en nada más que su misión”. ‘El inodoro estaba sucio o si los ingenieros estaban pagando toda la noche, no pasaría nada.
‘Parecía solo que si comenzaba a reducir la velocidad con él, era cuidado. Esto es probablemente lo que tienes que ser un líder como tú. Los líderes exitosos no reciben ninguna respuesta. ‘
Steve Amazon describe las oficinas como ‘Dark & Grunji’, pero agregó que el entorno era increíble a pesar del espacio aplicable.
‘Una vez que pisaste el edificio, había una grieta en el aire. Puedes sentir que está sucediendo algo realmente grande, y se centró en todo Jeff ”, dijo más.
Una persona (izquierda) que trabajaba en Amazon cuando apenas comenzó a Jeff Bezos (derecha) que se reveló que era cierto antes de ser multimillonario
Jeff comenzó a trabajar en Amazon como gerente de programa técnico de Steve Igage de 56 años en Washington cuatro años después de que su garaje lanzó esta compañía
Steve admite que había mucho ‘estrés’ y una expectativa ‘de que todos tuvieran que trabajar todo el tiempo’.
‘La gente evita pedir tiempo que se vaya. Algunos empleados solían molestar a otros ”, agregó.
‘Uno de mis amigos trabajó en un armario porque era el único lugar donde se colocaba un escritorio’ ‘
Cuando comenzó en la organización, Steve dijo que finalmente tenía ‘ayuda para coordinar los proyectos’ antes de comenzar el ‘equipo de ingeniería’.
Continúa ‘trabajando en su propio camino’ y eventualmente se ve a sí mismo trabajando directamente en un ‘proyecto secreto con Jeff:’ una plataforma ‘que significaba algo como Reddit.
Él reconoció: “No sabía lo suficiente sobre la informática distribuida para eliminar lo que Jeff quería en su plazo deseado”.
“Sentí que el proyecto no era posible entonces, pero tenía miedo de entregar este mensaje a Jeff”.
En 2005, Steve dijo que Google lo hizo ‘gran oferta’, por lo que decidió abandonar Amazon.
Recientemente le dijo a Business Insider que el fundador de Amazon (visto en 1997) era un magnetismo involuntario de ‘líder práctico’ ‘para él.
Sin embargo, Steve (recientemente visto) agregó que Jeff “se concentró en la misión” de que a veces ignoraba los problemas en la oficina.
Mirando hacia atrás, admitió que “no le gustaba trabajar allí” y no estaba de acuerdo con la práctica de la organización “, pero estaba agradecido de haber tenido el tiempo con Jeff.
“Trabajé en la página de Larry de Google y otros CEO, incluido Eric Shmidt y generalmente no reunieron al personal superior para el chat, pero Jeff a menudo lo hizo”, dijo.
‘Nos restablecerá y nos cambiará cómo pensar en las cosas en las que cada una de las organizaciones. Desafiaba a la gente todos los días, pero no lo he visto enojado o jurarlo allí durante unos siete años.
‘Tenía esta presencia eléctrica, el magnetismo para él que era involuntario.
“Puede ser difícil trabajar ocasionalmente debido a sus altas expectativas, aunque nunca fue difícil trabajar con él”.
En respuesta a la historia de Business Insider, Amazon le contó a Prakash una declaración que la historia de una persona era cómo era trabajar en Amazon o cómo era ahora.
