Lloyds Bank ha prometido apoyar a su personal de EZRA después del veredicto de la Corte Suprema Las mujeres trans no son legalmente mujeres.
Los altos ejecutivos del Banco prometieron “estar a favor de la solidaridad” con colegas trans y no gastados después de la decisión de ayer La palabra ‘mujer’ y ‘sexo’ se menciona en el sexo biológico en el acto de 20.
Esto significa que la definición legal de ‘mujer’ solo es aplicable a aquellos que nacieron y las mujeres trans no tienen derecho a usar espacios de un solo sexo, como habitaciones de cable de un solo sexo o de cambio.
Aunque los activistas trans reaccionaron a la decisión con enojo a la decisión, lo calificó como una marca ‘malvada’ y lo calificó con los derechos de eyaculación, mientras que otros fueron a las redes sociales para celebrarla como una victoria para las mujeres y el conocimiento general.
El director de asuntos corporativos del jefe de Lloyds, Andrew Walton, respondió solo unas horas después del anuncio del veredicto, diciendo ‘escuchar y apoyar’ a cualquier empleado que pueda sufrir.
Saw en un mensaje Telégrafo Lloyds ‘Rainbow Network, que los grupos internos LGBTTU+ para las personas, les brinda una nota de apoyo … lo que sé será el día siguiente de la decisión de la Corte Suprema del Reino Unido.
También agregó: ‘Por favor, sepa que lo fomentamos y celebramos y estamos comprometidos con la inclusión. Si está en el gerente de la línea, tenga en cuenta el posible impacto en los miembros de su equipo y está disponible para ellos. Vinimos aquí para escuchar y apoyar. ‘
Luego vino un mensaje del jefe de personas y la oficial de lugar Sharon Doharti en Lloyds. Él escribe: “Muy bien dicho … Este es un momento muy difícil en solidaridad”.
Lloyds Bank ha prometido apoyar a su personal de EZRA después de dar un veredicto de ‘inquebrantable’ de la Corte Suprema de que las mujeres trans no son legalmente femeninas (imagen de stock)
El veredicto fue celebrado por el grupo de derechos de las mujeres que abrió una botella de champán. Ilustrado: Susan Smith (centro a la izquierda), Marion Calder (centro a la derecha) y Helen Joyce (derecha)
Miércoles el veredicto de la Corte Suprema en el Reino Unido descubrió que la definición de una mujer de ley de igualdad se basa en la sexualidad biológica
Uno de estos comentarios fue criticado por un ex empleado de Lloyds, quien afirmó que era “arriesgado” expresar su opinión sobre “asuntos políticos” para los ejecutivos.
‘Es arriesgado. ¿Qué pasa con las mujeres que luchan por sus derechos? Los empleadores deben cuidar a todos ”, le dijeron al Telegraph.
El miércoles, el veredicto de la Corte Suprema en el Reino Unido descubrió que la definición de una mujer bajo la ley de igualdad se basaba en el sexo biológico.
El tribunal dictaminó que las palabras ‘género’, ‘masculino’ y ‘femenino’ en la ley de igualdad ciertamente rechazaron cualquier interpretación alternativa como ‘imperfección e indescriptible’.
Esto significa que las mujeres transgénero con credenciales de reconocimiento de género (GRC) pueden excluirse de un lugar de un solo sexo si es ‘proporcional’.
Mientras transfiría el veredicto de la corte, Lord Hajj dijo que reconoció el “poder de los sentimientos en ambos lados” y advirtió que no ver el veredicto por un lado, insistió en que la ley todavía protege a las personas trans contra la discriminación.
Él dijo: “La decisión unánime de este Tribunal es la” mujer “y el” género “en la Ley de Igualdad 20 se refiere al sexo biológico femenino y biológico.
“Lady Rose, Lady Simler y yo escribimos en un rayo, con quien Lord Reed y Lord Lloyd-Jones estuvieron de acuerdo, permitimos por unanimidad la apelación”.
Celebre Susan Smith (izquierda) y Marion Calder (derecha) Landmark Roy para mujeres
Celebre fuera del Marion Calder (centro), Helen Joyce (centro a la izquierda) y la Corte Suprema de Maya Fourstator (izquierda)
Las mujeres están celebrando el veredicto del grupo de campaña para Escocia
Lord Hajj agregó: ‘Pero hemos sugerido leer este veredicto como una victoria a otro costo para uno o más grupos en nuestra sociedad. Que no es
“La ley de igualdad Ezra protege a las personas no solo contra la discriminación a través de las características protegidas de la reconstrucción de género, sino que también protege la sustancia de su sexo adquirido contra la discriminación directa, la discriminación indirecta y el acoso”.
Reconoció el “poder de sentirse” detrás del caso, agregando: “Por un lado, las mujeres, que están en la mitad de la población, han estado haciendo campaña durante más de cien años para ganar igualdad con los hombres y luchar contra la discriminación sobre la base de su género. Ese trabajo aún continúa.
“Por otro lado, una minoría débil y a menudo, acosando a la comunidad trans, luchando contra la discriminación y la superstición, ya que quieren vivir sus vidas con dignidad”.
Su veredicto consideró además que la interpretación sexual certificada hizo una sección de la Ley de 20, con protección contra la discriminación sobre la base de la atracción sexual.
Esta interpretación significa ‘una mujer de trance (hombre biológico) es una GRC (tan legalmente femenina) que se atribuye sexualmente a otras esposas, se volverá homosexual, en otras palabras.
El veredicto continúa: ‘Lee de manera justa, las menciones del sexo en esta disposición solo pueden significar sexo biológico. Las personas no se transmiten sexualmente a personas con credenciales “
Un portavoz oficial dijo: ‘Siempre hemos apoyado la protección de los sexos individuales sobre la base del sexo biológico. Este veredicto aporta claridad y confianza para las mujeres y los proveedores de servicios como clubes de hospital, refugio y deportes. El sexo único está protegido en la ley y siempre estará protegido por este gobierno. ‘
