Un consultor embarazado cuyo jefe le envió a Emoji de Jazz Hands mientras lo despidió por Dawn, recibió más de £ 100,000 recompensas por compensación.
Fue despedido injustamente cuando la madre embarazada Paula Miluska dejó de trabajar por la mañana con náuseas y se sintió “horrible”.
Su jefe le envió un mensaje “deliberadamente oscuro” para explicar cómo el negocio era “luchador” y podía “quedarse en la oficina”.
El Sr. Kabir le envió un mensaje de texto que terminó “Espero verte pronto, hemos sido atrapados en mucho ejercicio” después de que las manos de Jazz son emoji sonrientes.
Emoji muestra una cara sonriente en el exterior de las dos palma y dice que indica los sentimientos de emoción y entusiasmo.
El mes pasado, la Sra. Miluska recibió £ 93,616 después de ganar su caso en un Tribunal de Empleo.
Ahora, se representó a sí mismo por el momento de pasar preparándose para el Tribunal, le han dado otros 8,800 dólares, lo que trae un total de $ 102,416.
El Tribunal de Birmingham escuchó que la Sra. Miluska comenzó a trabajar para Roman Property Group Limited en marzo de 2022.
Emoji muestra una sonrisa en el lado exterior de las dos palma y dice que indica los sentimientos de emoción y entusiasmo.
En octubre de ese año, el consejero de inversiones descubrió que estaba esperando y “el próximo mes” comenzó a ver los efectos de su embarazo en forma de enfermedad matutina “.
La Sra. Miluska envió un mensaje a su gerente de línea, el Sr. Kabir, cuando necesitaba renunciar pronto porque estaba creciendo náuseas.
Le dijo al Sr. Kabir que se sentía “verdaderamente ignorante”, temblaba, se sentía fresco y se sentía “horrible”, explicando que fue el resultado de una enfermedad de la mañana.
Al día siguiente, le envió un mensaje de texto que decía: ‘Datri estaba diciendo que en este momento, si pudiera trabajar desde casa, sería mejor porque estas dos semanas suelen ser las náuseas del embarazo debido a las hormonas.
¿También mencionó que necesito evaluar su salud y seguridad cuando vuelvo al trabajo? No estoy seguro de qué es. ‘
El juez de empleo dijo que la pareja no tenía otro mensaje de texto en la pareja hasta noviembre de 2222, cuando el Sr. Kabir le preguntó a la Sra. Miluska cómo se sentía.
El consultor le dijo a su jefe que se sentía “horrible”, agregó: “No entiendo por qué se llama enfermedad de la mañana cuando te duele todos los días”.
El Sr. Kabir respondió la noche siguiente y le preguntó a la Sra. Miluska si podía ir a la oficina unos días la próxima semana y terminar como cuatro para que no sea demasiado.
Dicción: Dirección registrada de Roman Property Group Limited en Birmingham
El Tribunal dijo que el Sr. Kabir estaba de vacaciones y, a petición suya, no había nada “irreal”.
En respuesta, la Sra. Miluska dijo: ‘Oh, Dios, iba a darle un mensaje sobre dejar la semana. Estaba enfermo seis veces hoy y si no es cómodo en los próximos días, tengo que ser hospitalizado.
‘No creo que incluso pueda trabajar desde casa, no le importe en la oficina.
“Lo siento, no puedo apoyarte en este momento, me siento mal”.
El Sr. Kabir no respondió a su mensaje hasta el 1 de diciembre después de cinco días, cuando escribió: ‘Oye, espero que estés bien, probablemente adivines que encontraremos a alguien que permanezca en la oficina porque nos estamos quedando atrás.
‘Solo quiero decir que espero que no lo tomes personalmente o nos veas como malas, pero realmente estamos peleando.
‘Excepto estos, personalmente, voy a tratar de ver qué otras oportunidades hay allí que puedo atravesar la puerta, solo envíame un mensaje cuando te sientas mejor.
‘Roman dijo que estaba a punto de despejar los días que hiciste hasta el 21 que sería contigo hoy.
Espero reunirse pronto. Tenemos muchas capturas para trabajar sin trabajo (Jaz Hands Smiley) ” ‘
El juez de empleo Gary Smart dice que está “claramente claro” que este mensaje de texto está “terminando la relación laboral”.
El panel dice que completar su salario ese día significa ‘no hay salario de esa fecha’ Habrá descansos claros y no creen que sea una coincidencia.
Dijeron que debido a los “sujeciones de otras oportunidades” y “palabras utilizadas en el mensaje”, es correcto concluir este mensaje como “la cantidad de despido”.
En respuesta, la señorita Miluska, que trabajó como modelo de tiempo en parte, dijo: ‘Estoy confundido sobre lo que está sucediendo.
‘He estado trabajando hasta donde te he informado que estaba embarazada tanto como estaba tan embarazada como sufrir de enfermedad de maternidad.
“En la parte superior de la enfermedad de la mañana me siento peor que nunca antes de haber asegurado una asignación más y ahora me estás disparando.
Dijo que estaba “demasiado lejos del azul” y dijo que “pagaría todos los días que trabajé fuera de la casa con los” días de enfermedad con la comisión “.
La Sra. Miluska no recibió más salario a partir del 5 de diciembre y fue rechazada por el Tribunal a pesar de tratar de argumentar que el activista embarazado del Sr. Kabir no fue despedido.
“El consultor estaba sorprendido por su colega y en ese momento consideraba a una persona como amigo, lo trataría de esa manera.
Smart dijo: ‘La mala noticia que se proporciona no es inmediatamente obvia porque se da de manera vaga e indirecta.
‘Pudimos ver que el mensaje era el Sr. Kabir y la persona con la que decidió y, como resultado, fue oscurecida deliberadamente por el RPGL.
‘Está claro que la Sra. Miluska se despidió debido a su enfermedad matutina que hizo que la oficina fuera ausencia, que simplemente fue probada por el mensaje de texto enviado por el Sr. Kabir el 1 de diciembre de 2022 y los mensajes anteriores.
“La enfermedad y las ausencias matutinas se asocian continuamente con los problemas asociados con el problema del negocio en el negocio”
La demanda de discriminación del embarazo debido a la enfermedad del embarazo fue la demanda de la Sra. Miluska y desestimada injustamente.
Otras afirmaciones hechas por la Sra. Miluska fueron desestimadas.
