Todos los aspectos de mi trabajo que me llenan de pavor (y como alta ejecutiva en el sexista mundo de las finanzas, hay bastantes) causan un horror como ningún otro.
Aparece todos los años sin excepción, y lo que hace que todo este farago sea tan difícil de soportar es que algún pobre idiota realmente cree que es gracioso.
Sí, me refiero a la Office Christmas Party (OCP). Déjame decirte que nada, absolutamente nada, siquiera comienza a acercarse a la sutil tortura de este evento.
No es una reprimenda por parte del director ejecutivo. Ni siquiera un trato fallido o una pérdida de cliente. ¿Pizza y Coca-Cola a altas horas de la noche, la variedad de refresco, para cerrar un trato? Ni siquiera cerca. Y sólo para añadir una pizca de ironía encima, tengo que fingir que lo disfruto, mientras aguanto toda la farsa.
No siempre fue así. Como lo expresó la columnista del Mail Sarah Vine, el propósito de OCP era desahogarse, tratar con alguien con quien fantaseabas en secreto, decirle a los jefes lo que pensabas de ellos y, en general, permitirte un mal comportamiento. ¿Qué podría ser mejor? Fue tan criminalmente divertido como un episodio estridente de Rivals.
no más Al parecer, la mitad de todas las empresas del Reino Unido están cancelando fiestas de Navidad por preocupaciones sobre costes y recursos humanos. Una nueva ley de protección de los trabajadores significa que los empleadores pueden enfrentar multas ilimitadas si los trabajadores se vuelven locos durante la temporada festiva.
Qué triste, pero los verdaderos días de gloria de OCP en la industria financiera se desvanecieron con la Gran Recesión de 2008. Anteriormente, se esperaban excesos, si no se fomentaban. Después de empaparse, tuve que andar por ahí fingiendo llevar una camisa de pelo. Covid hizo el resto.
Hoy en día, el OCP, si es que existe, es simplemente otra forma de escalar o permanecer en el polo gordo en otra recesión económica inducida por nuestros amos laboristas.
La mitad de las empresas del Reino Unido están cancelando fiestas navideñas por cuestiones de costes y recursos humanos.
La única razón por la que no cancelamos OCP por completo es el daño bucal. En mi empresa, cada departamento tiene su propio trabajo y cerrarlo se tomaría como una señal de que nuestro equipo ha tenido un mal año.
Y eso les daría municiones en bandeja a mis competidores masculinos. Estamos hablando de hombres que hablan sobre mí, me interrumpen antes de que pueda decir algo o insisten en abordar mi escote (ciertamente impresionante) sin entablar conversación.
Ciertamente no quiero especular mucho y dar vueltas como un buitre. Además, puede que no me guste la temporada de fiestas navideñas, pero me parece bien. Esta no es la temporada para la buena voluntad, ya que las estrategias sutiles para superar a la oposición (mi propia empresa y los externos) cobran importancia.
En mi experiencia, las mujeres son mucho más expertas en las oscuras artes del cálculo social que los trabucos. Como muchos de nosotros, si somos honestos, perfeccioné mis habilidades en la escuela. La mayoría de las chicas del curso 4A eran amantes del menosprecio y la agresión pasiva. Todo esto resulta muy útil después de 40 años.
Mi trabajo es muy social, no sólo en diciembre. No importa la época del año, si estoy en un evento, tengo un plan de acción. Mi objetivo es siempre el mismo: demostrar tanto estatus y poder como sea posible y charlar para hacer negocios.
Quiero estar en la mesa superior, al lado de la persona más importante (casi siempre es un hombre) de la sala. Ahí es donde ser mujer por una vez es una ventaja. Somos tan pocas que el mero hecho de mi feminidad a menudo me da el mejor asiento, incluso si no soy la de mayor rango. No importa si me pusieron allí por decoro o para dar la impresión de “diversidad”, una vez que entrara, lo sacaría provecho.
Sí, en el fondo es un poco tonto, pero el éxito en mi profesión depende tanto de conocer a las personas adecuadas como de dominar los números. Si no valorara cosas como OCP, estaría en el trabajo equivocado.
Todos pretendemos que la Navidad sea una oportunidad para relajarnos y crear vínculos con los compañeros. En la práctica, cada detalle, por pequeño que sea, está calibrado para enviar señales al equipo y al resto de la empresa.
“La fiesta de Navidad es un teatro político de alto nivel, donde todos desempeñan un papel, se den cuenta o no, y las denuncias pueden ser explosivas”, escribió un ejecutivo financiero.
Comienza con la selección del lugar. Elegir un lugar realmente caro indicará que has tenido un buen año, lo que puede ser cierto o no. Pero eso no es suficiente.
El lugar tiene que ser glamoroso, sí, y lo suficientemente vanguardista como para parecer a la moda sin tener que ir a Hackney.
Luego, en mi caso, está el gasto y la pesadilla de los trajes de fiesta, dolores de cabeza reservados a las ejecutivas. Debe ser llamativo, pero lo suficientemente elegante como para disuadir a los borrachos profesionales o a los hombres lo suficientemente borrachos como para imaginar sus perspectivas.
Luego está el plan de asientos. Es un acto intrincadamente coreografiado diseñado para convencer a todos, ya sea que estén dentro o fuera.
En otras palabras, este es un teatro político de alto riesgo, donde todos desempeñan un papel, se den cuenta o no, y las denuncias pueden ser explosivas.
No darse cuenta de esta realidad puede ser desastroso. Hace unos años, cuando yo era el número dos en otro departamento, mi jefe mencionó que el jefe de un equipo rival sugirió que organizáramos una fiesta de Navidad conjunta.
Instintivamente, me estremecí y advertí que no hiciera nada que interpretara como el primer paso en una posible toma de poder. Mi antiguo jefe pensó que estaba siendo paranoico.
Tan pronto como fue posible, mis sospechas quedaron completamente justificadas. La concentración de músculos de nuestro partido resultó ser el primer paso en el intento de golpe. El intruso finalmente fracasó, aunque generó mucha indignación antes de intentar su truco en otra parte.
Las actividades escandalosas que hicieron de OCP un placer culpable en el pasado ahora son solo factores de riesgo masivos que hacen que el evento sea estresante para cualquier jefe.
La gente es más cuidadosa hoy en día, pero existe el riesgo de mal comportamiento después del cuarto o quinto vaso o de la línea secreta de Coca-Cola; sí, todavía continúa.
La única diferencia entre ahora y los años 90 es que entonces la gente se salía con la suya.
Todavía recuerdo una fiesta a mediados de los 90 en la que un excolega muy educado y educado regresaba a casa tras su turbulento camino. Toma un atajo por un callejón de la ciudad, donde se topa, literalmente, con dos administradores de patrimonio, ambos casados, que tienen vigoroso sexo al aire libre.
Al más puro estilo británico, les pidió disculpas, aunque no pudo resistirse a difundirlo por la oficina al día siguiente. Después de todo, la cortesía tiene sus límites. A todos les pareció súper divertido y la pareja se convirtió en tema oficial.
En una fiesta en un barco en el Támesis, en los años 90, un cliente importante de unos 50 años se emborrachó con cocaína, empezó un baile de papá y luego le bajó el tubo de las tetas a una invitada mucho más joven, que no llevaba sujetador. debajo. . Hubo muchos chismes al respecto, pero no hubo respuesta, aunque en realidad debería haberla habido.
En otro evento, un director financiero se volvió loco y decidió que sería una buena idea averiguar qué llevaban dos invitados escoceses debajo de sus faldas escocesas. La respuesta se reveló como unos calzoncillos, que le resultaron decepcionantes cuando empezó a golpearles el trasero con bastante fuerza. No estaban contentos, pero nadie se quejó formalmente.
Algunos de los veteranos de nuestra industria no parecen dejarse llevar por la marea de ansiedad que lo ha envuelto casi todo.
Esto incluye a uno de nuestros ejecutivos más altos que insiste en hablar en cada evento navideño.
Ha logrado molestar a todos a lo largo de los años. Sus joyas incluyen adivinar quién será la primera persona despedida en el nuevo año y sugerir la boda a la fuerza de una mujer. Pero se ha convertido en un ritual anual en el que la gente espera ser humillada como los desventurados invitados de la difunta Dame Edna Everage.
Mi peor momento personal fue en Nasty, cuando otro tipo de la vieja escuela del grupo dibujó mi nombre en Secret Santa.
Fue a ver a Ann Summers y me compró un billete estadounidense. Abrí el paquete y encontré un triángulo de pelusa de nailon atrapado en una tanga frente a todos en OCP.
Decidido a no parecer avergonzado mientras todos se reían a carcajadas, fingí estar divertido.
Sí, me ofendí. Pero si no puedes molestar a tus compañeros, amigos y familiares en Navidad, ¿cuándo podrás hacerlo? Diciembre no es tiempo para nieve en la ciudad. Nos vemos en la fiesta…
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