El plan para reducir el número de empleados en el NHS Inglaterra se presentó entre el sistema de corte de gastos expuesto ayer.
La ‘burocracia de la burocracia’ se nota para la eliminación de las empresas después de que sus lugares de trabajo están hinchados durante la epidemia.
El Secretario de Salud, Wes Steyping, busca fortalecer su control sobre el NHS, un mejor precio para los contribuyentes y el efectivo de liberación para la primera línea.
Después de la reciente renuncia de la directora ejecutiva Amanda Pretchard y la directora médica nacional, el profesor Sir Stephen Powis, tres miembros más de la Junta de Inglaterra del NHS anunciaron que renunciarían a finales de este mes.
Los últimos líderes del viaje son Julian Kelly, directora financiera, Emily Lawson, directora de operaciones y Steve Russell, director de distribución y directora nacional de vacunas y detección.
NHS Inglaterra es el National Koyango es la atención médica y su estrategia a largo plazo es supervisar el funcionamiento diario.
Fue fundado por Toris para dar una mayor independencia política, pero Stelyting está ansioso por recuperar un control estricto de su categoría.
NHS Inglaterra dijo en un comunicado: “Como parte del mejor uso de los contribuyentes para apoyar los servicios de primera línea, el tamaño del NHS Inglaterra disminuirá en gran medida y el tamaño del centro será casi la mitad de la disminución”.
Los recortes de trabajadores profundos seguidos de aproximadamente 4.000 a 6,000 empleados en el NHS Inglaterra en los últimos dos años y la disminución de aproximadamente 800 empleados en el departamento de salud y asistencia social.
El Secretario de Salud, Wes Steyping, busca promover su control sobre el NHS, en planes para reducir el número de empleados en el Departamento de Salud y Inglaterra del NHS.
El ex jefe de NHS Inglaterra, Amanda Pricchard, renunciará a su posición a fines de este mes
El director de entrega de NHS Inglaterra, Steve Russell (izquierda) y la directora de operaciones Emily Lawson (derecha) se encuentran entre los últimos funcionarios en unirse a los XDA
Sir Jim McKie, quien se convertirá en el director ejecutivo interino a principios de abril, ‘NHS formará un equipo de transición en Inglaterra para liderar la principal disminución y reconstrucción del Centro con el departamento de salud y asistencia social.
Él dijo: “Sabemos que las noticias de hoy no se preocupan por nuestro personal, y tenemos desafíos y cambios significativos” “Nuestro objetivo es establecer un equipo de transición para comenzar en abril de 2025 para llevarnos durante este período”.
La Sra. Pritchard dijo en una nota al personal: “En las últimas semanas he dicho que creo que el tiempo para que las principales reformas del centro proporcionen a los pacientes y a los proveedores locales del NHS e impulsen las prioridades de reforma del gobierno es correcto”.
Dijo que el Sr. Stelyting Sir Jim y Penny Dash, el próximo presidente de la Inglaterra del NHS, pidió que “liderara este trabajo, para dar cambios significativos para erradicar nuestra relación con DHSC”.
El director financiero de NHS Inglaterra, Julian Kelly, también agregó su nombre a los líderes renunciantes de su posición
El director médico nacional del NHS, el profesor Stephen Pawis, anunció la semana pasada que renunciaría este verano
El Sr. Stelyting dice: ‘Me gustaría grabar mi agradecimiento por ayudar a Julian, Emily y Steve como servidor público y su trabajo, especialmente NHS para ayudarlo a conducir a través de epidemias.
‘He disfrutado trabajar con cada uno de ellos durante los últimos ocho meses y me ha fascinado centrarme en sus habilidades y mejorar los pacientes y el personal.
“Estamos entrando en un período de transformación crítica para nuestro NH”. Con una mayor relación de visualización entre el departamento de salud y asistencia social y el NHS Inglaterra, trabajaremos junto con la velocidad y la necesidad urgente de llenar la escala de desafío. ‘
Hasta junio del año pasado, el NHS Inglaterra nombró solo a 15,000 empleados a tiempo completo con asesoramiento permanente, temporal y. El Departamento de Salud y Atención Social tenía alrededor de 9,000, incluida la Agencia de Protección de la Salud del Reino Unido. Es un 30 por ciento más alto que enero de 2020.
