Uno de los cinco maestros de escuelas privadas dijo que sus colegas hicieron que las tarifas de laboratorio innecesarias sean innecesarias, según una encuesta.
La Unión Nacional de Educación (NEU) ha votado por 5 maestros en las Escuelas Independientes de Inglaterra y Gales, que ha estado vigente desde enero.
Ha demostrado que el 22 por ciento del costo del gasto se debe a la necesidad de una operación fiscal debido a la innecesaria de su escuela.
Además, el 2 por ciento dijo que su escuela designó a Frost y el 5 por ciento dijo que la inflación relacionada con la inflación tuvo un impacto en el aumento.
Mientras tanto, el 2 por ciento dijo que se propusieron pensiones adversas debido a la política.
La mano de obra enfatizó que para el sector estatal, se debe pagar una expedición de impuestos por 4 nuevos maestros.
Sin embargo, ha causado problemas financieros para algunas escuelas privadas, ya que están explotando impuestos o perdieron a los estudiantes en manos de los padres.
El nuevo informe Yuru dice: ‘La reciente introducción del IVA en las tarifas ya ha influido en los empleados de las escuelas independientes.
Una nueva encuesta encontró que el 22 por ciento de los maestros de escuelas privadas vieron a algunos de sus colegas después de la operación del IVA laborista para que algunos de sus colegas sean innecesarios (imágenes de archivo)
Un total del 26 por ciento de los encuestados dijeron que su escuela había designado a Frozen como resultado de la política laboral (archivo)
‘Incluye innecesario y contratación.
“Las escuelas también han utilizado este cambio como una oportunidad para decepcionar tanto a los maestros como a los trabajadores de asistencia”.
La encuesta dijo que la encuesta fue inflexible, lo que sugiere que el aumento salarial en las escuelas privadas estaba rezagada en el sector estatal.
En el año académico actual, solo el 12 por ciento de los encuestados de la escuela privada han aumentado uno de los premios salariales del sector estatal con 5.5 por ciento.
Mientras tanto, el 32 por ciento de los encuestados dice que el costo de vida se vio obligado a pagar sus salarios adicionales, en un 9 por ciento de tiempo extra, el 35 por ciento del segundo y realizar un sistema educativo privado del 64 por ciento.
Un maestro dice en la encuesta: “Después de 20 años de profesión, tengo que tutor ahora que no puedo vivir solo con el salario de mi maestro”.
Otros dijeron que estaban trabajando en bares y restaurantes de vacaciones, mientras que uno dijo que estaban ‘nanando y cuidando’.
Otro dijo: ‘Como familia, ahora estoy luchando por llevar una casa modesta y una factura. Mi deuda está aumentando. ‘
La gran mayoría de los encuestados, el 5 por ciento, dijo que la crisis de la vida de costo ha influido en sus niveles de vida, dijo el 5 por ciento por ‘lotes’.
El NEU dijo que la encuesta sugirió que el aumento salarial en el sector privado estaba rezagado detrás de la escuela estatal (foto de archivo).
El secretario general de NEU, Daniel Kebed, dice: ‘Los trabajadores de las escuelas privadas han disminuido el nivel de vida por el costo continuo de vida.
‘Es por eso que los miembros se sienten alentados por la publicidad lanzada por el nuevo YU, que ha tomado presión laboral, atacó las pensiones y tomó las estrategias de “fuego y rehabilitación”.
‘Los empleadores utilizarán la política de IVA del gobierno como una excusa para continuar algo.
“No deberían equivocarse al pensar que tienen que estar en el carro que deseen”.
Se ha contactado al Departamento de Educación y el Consejo Escolar Independiente.
